Esto es lo que cobra un tripulante de cabina de Ryanair

Ser azafato o tripulante de vuelo es un trabajo tan sacrificado como gratificante. Siempre que te guste viajar, claro. Son muchas las compañías y destinos posibles y cada opción tiene sus matices, pero lo cierto es que la calidad de vida de este tipo de trabajadores es bastante alta... sobre todo si no tienen una familia formada. Los horarios ya son otra historia.

El tripulante de cabina tiene un sueldo base, pero se añaden una serie de extras y dietas por dormir fuera de tu base o volar desde otro aeropuerto. Hay extras por horas de vuelo, aunque no todo es estar por las nubes. También pueden tener bonos anuales y ciertas comisiones por los artículos vendidos durante el viaje. Comida, regalitos o los típicos rasca y gana que siempre le toca a alguien del vuelo anterior que no conoce nadie.

Es importante que sepas que suele haber una serie de requisitos mínimos para ser azafatos en la inmensa mayoría de empresas. Es importante saber nadar, que nunca sabes dónde va a tener que aterrizar un avión, manejar idiomas (según compañía y ruta) y no tener problemas importantes de visión o audición. Además, suele exigirse una altura mínima de 1,57 para ellas y 1,68 para ellos, algo que no es un problema para el 80% de la población adulta de España.

¿Cuánto dinero gana una azafata de Ryanair, Vueling o Iberia?

El sueldo base medio de un tripulante de cabina ronda los 1.300 euros. Recuerda que hay muchos pluses asequibles que lo aumentan de golpe. Ahora bien, cada aerolínea decidirá los sueldos de sus empleados, ya que no es lo mismo trabajar desde Valencia que desde Dubái.

Un azafato de cabina de Vueling Airlines se embolsa como base 1.500 euros, mientras que los de Iberia lo asciende hasta los 1.620. En el caso de Ryanair, tras los últimos acuerdos alcanzados, pueden percibir hasta 40.000 € al año dependiendo de la posición. Esto sería una equivalencia de hasta 3300 euros, siemprede acuerdo a la posición que desarrollen.